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提高我院地質找礦可持續發展

新聞作者:秦皇島分院 陶景林       閱讀次數: 2052   發布時間:2009-6-19   

     地勘院組織學習開展“地質找礦改革發展大討論”活動,結合當前地礦業面臨的困難找出方法解決問題,是我們開展學習討論的目的。目前國內外礦產勘查投資緊縮,社會投資礦產勘查更加謹慎,受金融危機和礦業經濟調整的影響,資源約束仍是經濟社會發展的主要矛盾,在此形勢下,實現我院地質找礦有重大突破,提高我院地質找礦成果,是地質工作的重大任務。
      一、地質找礦工作方向
      我們應充分發揮地勘單位的技術優勢,充分利用國內資源的同時,以及國家政策資金支持,積極推進“走出去”戰略,我國周邊一些國家、非洲一些欠發達國家和地區成礦地質條件好,礦產資源十分豐富,進行地質勘查工作和礦業開發的前景是非常廣闊的。
      二、礦產資源與人才培養
      我們要進行資源經營,勇于探索新思路,力爭發現新的找礦信息。收集各地物化探資料,積極分析研究各大型礦山的地質資料,選出一些有價值的成礦區域,先擁有一定數量的礦權,才能做到后續有資源,地勘經營有保障。
      地質找礦是一個復雜的過程,具有風險性,理論性,需要多專業較強的各方面人才,包括地、物、化、測。地質找礦特點是周期性特別長需要多方面的人才支持?,F在人才短缺。在2000年前地質行業蕭條。有許多人才轉行或外流,有實踐經驗的地質技術人員很少。需要培養一批地質找礦隊伍,同時,加大招收地質專業大學畢業生。補充新鮮血液,積極鼓勵職工參加新技術方面的學習,做好青年地質人員的傳、幫、帶工作,立足崗位不斷提升專業知識技能,盡快讓青年技術人員在實踐中掌握各種找礦技能和方法。
      三、加強地勘隊伍建設加大地勘行業投入
       地勘隊伍建設需要有足夠的政策支持,也需要營造良好的環境,充分調動廣大干部職工的工作積極性、激發找礦的動力與活力。在市場經濟條件下如何調動各方面積極性,是加快地質找礦改革發展必須解決的重大問題,一方面在現有的條件下,切實解決具體困難,支持和幫助地勘隊伍發展,另一方面完善制度、加強內部管理,制定切實可行的政策,教育職工樹立以人為本的理念,對有突出貢獻的地質科技人員予以獎勵。
      受國際金融危機的影響,使地質行業能夠健康、平穩、持續地發展,要在地質找礦工作方面加大投入。積極爭取各方面資金,為我們的地質找礦爭取更多的機會。地質勘查是我們資源經營的最基礎產業,我們應在積極爭取各方面資金的基礎上,緊緊抓住市場,做到抓大不放小,從大局著眼,從小處抓起,互相協調,搶抓機遇,開拓思路勇于探索,群策群力,提高我院地質找礦成果。
 
 
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